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Digna Calle perdería su sueldo si no viene al Perú

Legisladora no recibiría su mensualidad si se encuentra ausente en las sesiones presenciales del Congreso.

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Digna Calle perdería su sueldo si no viene al Perú.
Fecha Publicación: 05/08/2023 - 20:10
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El ex oficial mayor del Congreso, César Delgado Guembes, aclaró que la congresista Digna Calle (Podemos Perú) perdería parte de sus remuneraciones si no regresa al Perú para cumplir sus funciones parlamentarias, luego de permanecer más de medio año en Estados Unidos.

En declaraciones para EXPRESO, Delgado Guembes explicó que no existen plazos para el retorno de la cuestionada congresista.

También señaló que el Consejo Directivo del Congreso debe notificar a Calle Lobatón el rechazo de la licencia de 60 días sin goce de haber que solicitó a la anterior Mesa Directiva presidida por el congresista José Williams.

“Primero tiene que notificarse la denegatoria de la licencia concedida, a partir de ese momento ya estaría obligada a concurrir a las sesiones presenciales que no tienen como alternativa la sesión mixta, ni remota. Si se le notifica, no regresa, y prefiere mantenerse en condición de congresista sin licencia, sin justificación válida para no sesionar de manera presencial, lo único que existiría de carácter punitivo por ahora es el descuento del 50% de sus remuneraciones”, dijo.

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El especialista indicó que ningún legislador es acreedor de una sanción por estar lejos de sus funciones parlamentarias. Tampoco se les pone una fecha exacta para su retorno, si están en el extranjero.

“Los plazos no existen, en el caso de los congresistas no cabe apelar al concepto de abandono de cargo, no existe una sanción prevista para ese tipo de casos, los congresistas no se rigen por la norma administrativa, sino por la norma parlamentaria que tiene rango constitucional”, refirió.

Sin embargo, el exfuncionario parlamentario explicó que, si existiera la posibilidad para el cumplimiento del trabajo legislativo de forma remota, Digna Calle tendría derecho a cobrar su sueldo con total normalidad.

“Estando ausente, si es que las sesiones son remotas, ella tiene derecho a que le paguen, cosa que no ocurría cuando tenía la licencia para ausentarse por las razones que fueran. Sin licencia tiene derecho a la remuneración, simplemente no le pagan si no asiste a las sesiones presenciales”, señaló.

Por Harold Salinas 

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