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Mujeres Que Inspiran: seis testimonios que contribuirán a romper las barreras de género

El evento, organizado en alianza con Hermes, Audi y la Escuela de Posgrado de la USIL, busca visibilizar la historia de mujeres increíbles, cuyos testimonios dejarán huella en la sociedad.

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Mujeres Que Inspiran: seis testimonios que contribuirán a romper las barreras de género.
Fecha Publicación: 10/04/2023 - 00:00
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En los últimos años, el papel de la mujer ha cobrado vital importancia, por su aporte a la economía, las empresas y la comunidad. Sin ellas, alcanzar el desarrollo y la equidad que anhelamos sería un objetivo imposible. De hecho, según ONU Mujeres, el liderazgo femenino resulta fundamental para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) antes del 2030 y así construir sociedades más equitativas y justas.

A fin de promover el empoderamiento de las mujeres y el cierre de las brechas de género en el Perú, la empresa Hermes, líder en la gestión de riesgos en el país; Audi, marca alemana de vehículos Premium reconocida por su liderazgo en la industria automotriz, y la Escuela de Posgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), entidad con más de 20 años de experiencia potenciando el desarrollo profesional de los principales líderes del país, organizan una nueva edición de #MujeresQueInspiran, espacio que busca visibilizar casos de éxito de mujeres increíbles, cuyos testimonios dejarán huella en la sociedad.

MÁS INFORMACIÓN:La histórica lucha de las mujeres en Latinoamérica

“Como líderes de la gestión de riesgos en el país, queremos aportar al empoderamiento y el cierre de brechas; una forma de hacerlo es a través de Mujeres que Inspiran. En Hermes manejamos una política general y transversal en pos de la equidad de género. Somos una empresa totalmente homogénea, que valora la meritocracia por sobre todo. Por ello, una mujer tiene las mismas posibilidades que un hombre de llegar a los más altos cargos dentro de la organización”, señala Mirella Velásquez, CEO de Hermes.

Por su parte, Giner Ordoñez, Directo de la Escuela de Posgrado de la USIL destacó lo importante que es atraer el talento humano más allá del género. “El talento no tiene género. Todos los sectores de la sociedad deben romper con ese paradigma. Aquí lo verdaderamente esencial son las capacidades y motivaciones de cada persona. En la Escuela de Posgrado de la USIL estamos orgullosos de trabajar bajo esa visión”.

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