Janet Cornejo Cabrera: “Más personas buscan empleo en redes sociales”
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- ¿Cuáles serían las recomendaciones para aquellos que están en búsqueda de un puesto laboral?
Primero deben conocer la trayectoria de la empresa donde postulan, aprenderse el curriculum vitae de memoria y preparar una introducción respecto a nuestras habilidades y fortalezas. Para la entrevista es crucial llegar a tiempo, tener confianza, ser cordial y comunicativo. También es bueno recalcar porqué eres la persona correcta para ocupar dicho puesto.
- ¿Los contenidos en redes sociales pueden determinar una contratación?
Se trata de un aspecto muy importante, porque los evaluadores observan nuestro comportamiento en Internet, pero no llega a determinar una contratación. Cada vez más personas buscan empleos en redes sociales que periódicos, pero las referencias de las compañías donde anteriormente trabajamos todavía tienen influencia.
- ¿Qué programa ejecuta el MTPE para guiar mejor a los postulantes?
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ejecuta un taller de asesoría personalizado para la búsqueda de puestos laborales, integrado por psicólogos y funcionarios que ayudan a resaltar las competencias que necesitamos. También, tenemos el programa ‘CertiJoven’, enfocado a entregar -con prontitud- los antecedentes judiciales, policiales y penales de los postulantes.
Directora de Promoción del Empleo del MTPE en Lima Metropolitana. Por Geraldo Capillo.
