Sector tecnológico peruano requiere más mujeres

El rol de la mujer en las empresas tecnológicas está teniendo cada vez más notoriedad, ya que la tecnología ha tenido un crecimiento importante en los últimos años, generando no solo un impacto económico sino también social, así lo dice Claudia Márquez Palacios, cofundadora de Caleidos.

Según los datos del último estudio de Mozilla Perú, de los profesionales que trabajan en el desarrollo de software, diseño y aplicaciones web en nuestro país, solo el 10% son mujeres. Sin embargo, la tendencia indica que ese porcentaje está en aumento.

Especialmente en una carrera tecnológica que aumenta su demanda cada año, teniendo como referencia que el 50% de profesionales de este rubro indica que su sueldo aumentó en el último año. Otra característica llamativa en la industria de la programación es la juventud de sus profesionales, pues aproximadamente la mitad tiene entre 24 y 30 años.

Esto quiere decir, que las mujeres de la llamada ‘generación millennial’ representan el principal impulso para una participación en los negocios tecnológicos más equitativa. Cabe resaltar que las agencias de innovación tecnológica como Caleidos y startups de tecnologías lideradas por mujeres permanecen en continuo crecimiento

Este es el sector que representa un mercado atractivo para la inclusión femenina, por ser un trabajo bien pagado y flexible. Dada la escasez de programadores o desarrolladores, las empresas pagan muy bien por su trabajo y en muchos casos permiten horarios flexibles o desde casa.

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