Educación dual es un éxito en el aula y en la empresa 

El sistema de formación dual que aplica Senati, mediante el que los estudiantes de dicha institución alternan la teoría y la práctica en empresas, es reconocido como un caso de éxito por la Fundación EU-LAC y Eurosocial, programa regional de cooperación técnica de la Unión Europea.

El sistema fue analizado por el impulso que da al empleo juvenil y a las industrias peruanas, y que es el más extendido en las economías del primer mundo, como Suiza, el país europeo con la menor tasa de desempleo juvenil.

“Somos la única entidad educativa del Perú que ofrece formación dual, un sistema que integra la teoría y la práctica, con una oferta educativa que responde a la demanda real de las industrias”, explicó Jorge Chávez Escobar, gerente académico de Senati.

“[El sistema] se divide en tres etapas: un ciclo de estudios generales para nivelar los conocimientos. Luego, un año de formación básica en nuestros talleres. Una vez que termina esa fase, hay una evaluación y los que están calificados van a la formación dual, donde alternamos cuatro días en la empresa y uno en el Senati", explicó Chávez.

Anotó que para terminar la carrera los estudiantes deben presentar un proyecto de innovación -equivalente a una tesis- en la empresa donde hicieron su formación dual. Esto les permite obtener un título a nombre de la Nación”, explicó.

Durante esta etapa, los monitores en las empresas y los instructores de Senati son clave para certificar la capacitación por competencias.

El Ministerio de Educación ha pedido la asesoría de Senati a fin de introducir el modelo a escala nacional.

Citando cifras del Ministerio de Trabajo, Senati señaló que en el Perú hay unos ocho millones de jóvenes en edad de trabajar, de los cuales, solo están ocupados poco más de cuatro millones y medio. De ese grupo, cerca del 78 % trabaja en el sector informal. Al mismo tiempo, seis de cada diez jóvenes trabajadores se encuentran con inadecuación laboral, es decir, no trabajan en lo que estudiaron.

Frente a esta realidad, los egresado de Senati tienen en cambio una tasa de inserción laboral de 94 % en los primeros seis meses de haber culminado su carrera. Además, el 89 % de los egresados trabaja en lo que ha estudiado; mientras el nivel de satisfacción de los empresarios con el desempeño de los egresados se encuentra en 98 %.

La información se dio a conocer en el seminario "Más jóvenes en las empresas: integrar trabajo y formación".

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