MTPE: Decreto para aumentar masivamente la sindicalización
Solo el 4% de los trabajadores formales está sindicalizado.
Con el objetivo de aumentar la sindicalización, ya que actualmente apenas el 4% de trabajadores formales está sindicalizado, el Ministerio de Trabajo (MTPE) modificó ayer el reglamento de la ley de negociaciones colectivas de trabajo por Decreto Supremo 014-2022-TR. Los cambios se han realizado sin diálogo en el Consejo Nacional de Trabajo (CNT).
Se argumenta que los cambios al reglamento de negociación colectiva debieron darse por una ley del Congreso y no por un decreto supremo. Es decir, se repite lo que pasó con la tercerización laboral.
La normativa abre la puerta a la sindicalización masiva, ya que ahora todos los trabajadores pueden formar o integrar un sindicato, incluso los independientes, y ser parte de federaciones sin necesidad de formar parte de un sindicato.
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Se dispone que los trabajadores independientes pueden formar sindicatos y negociar una huelga. Asimismo, los trabajadores pueden afiliarse directamente a federaciones o confederaciones si lo permiten los estatutos, lo que contradice la ley de negociaciones colectivas, según la cual un trabajador se afilia a un sindicato, el sindicato a federaciones y estas a confederaciones. Pero ahora un trabajador podrá afiliarse a la CGTP, por ejemplo, sin necesidad de estar en un sindicato.
Ahora es posible también que las redes de subcontratación (tercerización, intermediación) así como los trabajadores que presten servicio para un mismo empleador en uno o más centros de trabajo, unidades, áreas o categorías, puedan formar un sindicato.
Antes, además, podía haber cuatro tipos de sindicato: de empresa; de rama o actividad; de gremios y de oficios varios. Ahora se establece que existen sindicatos por grupo de empresas y de cadena productiva.
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