Presupuesto 2026 otorga bonos y aumentos salariales a trabajadores del sector público: ¿quiénes serían los beneficiados?
Medidas buscan garantizar estabilidad financiera y reconocer labor de servidores del Estado.
El Poder Ejecutivo, liderado por la presidenta Dina Boluarte, envió al Congreso el proyecto de ley del Presupuesto Público 2026.
La propuesta proyecta los ingresos y gastos del Estado para el próximo periodo fiscal, el cual será presentado oficialmente este jueves 4 de agosto en el Parlamento.
Uno de los puntos que llamó la atención es la incorporación de un incremento salarial y un bono extraordinario de S/100 para los trabajadores del sector público.
Estas medidas fueron acordadas en el Convenio Colectivo Centralizado 2025-2026, firmado con las cinco centrales sindicales.
El bono excepcional se otorgará desde enero de 2026 a empleados de los regímenes del Decreto Legislativo N.° 276, 728, 1057, Ley N.° 30057 y Ley N.° 29709.
También aplicará a quienes laboran en el servicio diplomático y en entidades del gobierno nacional, regional y local.
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El Ejecutivo aclara que el bono no es remunerativo, es decir, no forma parte del salario. No genera cargas sociales futuras ni es pensionable.
Los trabajadores deben estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) al 30 de junio de 2025 para recibirlo.
Los empleados deben figurar en el registro provisional del AIRHSP o en la Planilla Electrónica administrada por el Ministerio de Trabajo. Además, deben mantener un vínculo laboral vigente al momento del pago del bono.
El artículo 25 autoriza al Ministerio de Economía y Finanzas a efectuar aumentos salariales para los servidores públicos. Estos incrementos sí son remunerativos, pensionables y forman base para el cálculo de beneficios laborales.
Los aumentos aplican a quienes perciban ingresos mensuales de hasta S/15,600. Con esta medida, el Gobierno busca reconocer el esfuerzo del personal estatal sin comprometer la estabilidad fiscal.
El Presupuesto 2026 mantiene el pago de aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad de S/300. Los beneficiarios son funcionarios y servidores bajo los regímenes laborales vigentes, garantizando la continuidad de incentivos salariales.
La estrategia refuerza sectores clave como educación, salud y seguridad ciudadana. Al mismo tiempo, asegura beneficios directos a los empleados estatales, equilibrando derechos y responsabilidad fiscal.
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